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Retraites complémentaires

17 déc
17 décembre 2014 à 17h20
PAS DE CATASTROPHISME !
Les régimes complémentaires de retraite sont confrontés à un faible accroissement de leurs ressources. En effet, ces dernières reposent sur les salaires dont l’assiette est en forte diminution compte tenu du contexte de chômage élevé.  De plus il y a  une forte augmentation des dépenses sous l’effet de l’arrivée à la retraite des générations du baby boom.
Les partenaires sociaux  engageront, le 17 février 2015, une négociation qui aura pour objectif de trouver les mesures d’équilibre des régimes Agirc et Arrco. Dans cette perspective, le Comité Directeur de la CFE-CGC a fixé, lors de sa réunion du 15 décembre 2015, les orientations que devront approfondir ses négociateurs :
 
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Négociations IRP

11 déc
11 décembre 2014 à 10h32
Laborieux ou Hypocrite ?
La CFE-CGC considère qu’il est nécessaire de moderniser le dialogue social pour que la compétitivité et la croissance soient au rendez-vous.  Nous considérons qu’il est crucial d’associer très en amont les organisations syndicales sur la stratégie de l’entreprise afin qu’elle soit partagée et portée par tous les salariés. C’est la condition d’un changement de cap pour les entreprises françaises. Il faut s’engager dans un dialogue social responsable pour créer les conditions de la confiance.
Hélas, le texte qui nous est proposé pour la séance du 11 décembre est bien loin du compte !
Il est porteur de défiance et frilosité.
 
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Les Prud'hommes

11 déc
11 décembre 2014 à 10h30
La loi Macron ne  préserve pas la prud’homie dans ses fondements
Aujourd’hui, monsieur le ministre de l’Économie Emmanuel Macron propose une loi dans laquelle il demande la mise sous tutelle des prud’hommes. Il ne tient absolument pas compte de tous les travaux commencés par le législateur depuis des mois.
Il n’a pas non plus entendu le message transmis par la CFE-CGC, les autres organisations syndicales de salariés et d’employeurs qui souhaitent préserver cette institution paritaire dans ses fondements, et ainsi éviter la mise au pas des conseillers avec toutes les nouvelles obligations décrites dans le projet de loi dit « Macron ».
 
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Médecine du Travail

02 déc
02 décembre 2014 à 10h28
La médecine du travail sous le couperet de la guillotine gouvernementale ?
La loi Macron prévoit par voie d’ordonnance de faire évoluer la médecine du travail, en instaurant des dispositions sur  les notions d’aptitude et d’inaptitude ainsi que sur l’organisation des services de santé au travail
La dispersion des textes et des instances dans lesquelles sont traitées ces questions annonce-t-elle une remise en cause, voire une disparition, de la santé au travail ?
 
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Dialogue social

01 déc
01 décembre 2014 à 10h24
Et le dialogue social dans tout cela ?
La CFE-CGC s’étonne de la précipitation et du manque de concertation préalable pour la mise en place de la commission nationale de la négociation collective afin de discuter de la loi pour  « la croissance et l’activité ».
Le gouvernement fait fi d’un vrai dialogue social constructif alors qu’il le prône depuis des années.
La CFE-CGC n’admet pas cette démarche qui passe outre tous les travaux en cours au sein de différentes commissions.
 
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