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Conférence environnementale 2014

27 nov
27 novembre 2014 à 10h21
Pour la CFE-CGC, les salariés doivent être au centre des enjeux.
La conférence environnementale 2014 s’ouvre ce jeudi 27 novembre, un an avant que la France n’accueille la conférence mondiale sur le climat, COP 21. Les enjeux sont donc très importants et la CFE-CGC portera dans les trois tables rondes prévues plusieurs mesures impliquant largement les salariés français sans qui, aucune mesure ne pourra être efficace.
À l’occasion de la table ronde sur le climat et de la mobilisation pour la COP 21, la CFE-CGC rappellera que cette mobilisation passe par l’engagement des salariés. Elle demandera que soit créée au sein des entreprises une commission spéciale Développement Durable et RSE où seront abordées avec les salariés les questions climatiques et plus largement de développement durable afin de proposer des solutions en accord avec les salariés. Pour CFE-CGC il faut informer et former le plus largement possible les salariés-citoyens, en proposant une journée nationale citoyenne sur le thème de l’action contre le dérèglement  climatique.
 
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Le travail le dimanche

19 nov
19 novembre 2014 à 17h13
mérite une véritable négociation nationale
Le dimanche est tout sauf un jour ordinaire. Le repos dominical est un sujet placé au carrefour de l’emploi, de l’économie et de la santé des travailleurs, mais c’est aussi et surtout une nécessaire mesure de synchronisation sociale et familiale.
Le ministre de l’Économie présentera au début de l’année prochaine un projet de loi consistant à élargir les dérogations existantes au repos dominical et à étendre les zones géographiques dans lesquelles les commerces pourront ouvrir le dimanche.
Pour le gouvernement, comme pour les représentants des employeurs, cette « libéralisation » du travail le dimanche favoriserait la croissance et permettrait de créer des « milliers d’emplois ».
Rien n’est moins sûr !
 

 
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A quoi servent les aides accordées aux entreprises ?

04 nov
04 novembre 2014 à 12h01
Manuel Valls va installer le Comité de suivi des aides publiques aux entreprises et des engagements. La CFE-CGC demandait, depuis la mise en place du pacte de responsabilité, un outil d’évaluation des aides aux entreprises.
C’est pourquoi nous proposons aussi, pour aller plus loin dans cette évaluation, que le contrôle se fasse au niveau de l’entreprise. Nous demandons l’établissement d’un rapport spécial, rédigé par le Commissaire aux comptes ou par l’expert-comptable, répertoriant l’ensemble des aides reçues par l’entreprise, ainsi que l’utilisation précise et justifiée de ces aides.
 
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