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Cour des Comptes et Assurance Chomage - risques d'explosion !

21 janv
21 janvier 2013 à 11h09

Le rapport de la Cour des comptes sur le système d’assurance chômage s’alarme du creusement des déficits.

Il formule 25 propositions et, parmi celles-ci, revient la sempiternelle nécessité, selon elle, de revoir à la baisse le plafond d’indemnisation.
La CFE-CGC rappelle que chacun cotise en proportion de son salaire ! À salaire élevé, cotisation élevée qui alimente substantiellement l’UNEDIC. Lorsqu’un incident survient, domestique, de voiture, d’habitation… il ne vient à l’idée de personne de mettre en cause le niveau d’indemnisation ! Les primes d’assurance ont été payées en conséquence.

 

 

 

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Un équilibre substentiel du marché du travail

14 janv
14 janvier 2013 à 11h05

Face à la volonté affirmée des employeurs de libéraliser à outrance le marché du travail, il a fallu de la persévérance pour emporter ce challenge. La CFE-CGC, première organisation syndicale de l’encadrement, a joué son rôle de contrepoids entre trop de réformisme et trop de dogmatisme.
L’accord finalisé est une étape importante, fondatrice, offensive et mesurée pour assurer aux salariés de véritables droits face aux effets ravageurs de la baisse de compétitivité ou la disparition des entreprises.

La CFE-CGC se félicite d’avoir notamment soutenu toutes les contreparties, toutes les garanties compensatoires des accords de maintien de l’emploi ou de plans de mobilités pour faire face aux difficultés économiques des entreprises.

 


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Sécurisation de l'emploi,

09 janv
09 janvier 2013 à 10h58


La CFE-CGC s’étonne de la déclaration « pessimiste » de Laurence Parisot juste avant la reprise des négociations des 10 et 11 janvier…
Pourquoi fermer d’entrée de jeu la porte au dialogue social ?
Pourquoi le patronat reste-t’ il figé sur des positions qui étaient bloquantes en décembre ?
La CFE-CGC ne peut se contenter d’un « dont acte » et d’un repli dogmatique. Depuis le début des rencontres, la CFE-CGC a démontré son attitude à faire avancer l’équilibre de cet accord vers une solution ultime et nécessaire pour améliorer le sort des salariés en composant avec les difficultés économiques. Une réforme majeure, efficace de l’accès à l’emploi ne peut passer que par un renforcement réel du dialogue social.


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Les Syndicats évincés du Haut Conseil de l'Egalté

08 janv
08 janvier 2013 à 10h53

L’Observatoire de la parité sera remplacé demain par le « Haut Conseil à l’Égalité ». Il sera totalement paritaire et présidé par Danielle Bousquet, ancienne députée et vice-présidente du service des Droits des Femmes à l’Assemblée nationale. La CFE-CGC salue et félicite madame Bousquet pour sa nomination dans cette instance, pour son combat et son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Cette nouvelle instance sera composée d’une soixante de membres et traitera de sujets tels que : « débattre sur la politique des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes », « évaluer l’application des lois en matière d’égalité », etc….

 
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