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Le pouvoir d’achat des retraités est maintenu

23 mars
23 mars 2012 à 12h53
Le pouvoir d’achat des retraités est maintenu
En dépit de l’accord AGIRC ARRCO du 18 mars 2011
Le blocage des conseils d’administration de l’AGIRC et de l’ARRCO des 8 et 9 mars 2012 était la conséquence de l’imprécision de l’accord du 18 mars 2011 qui ne prévoyait pas strictement le rattrapage de l’inflation (écart entre prévisionnel et inflation constatée).

Non signataire de cet accord expéditif mais gestionnaire responsable des régimes, la CFE-CGC, avec l’appui de la CGT, a revendiqué fermement le maintien du pouvoir d’achat des retraités et donc le rattrapage de l’inflation de l’année N-1, conformément aux pratiques jusqu’alors appliquées..
Les organisations syndicales signataires (CFDT, FO, CFTC), nous ont rejoints sur cette ligne dans un second temps et les employeurs ont finalement cédé lors de la réunion paritaire du 20 mars 2012.

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Indexation des Pensions de Retraite AGIRC

14 mars
14 mars 2012 à 15h38
SÉRIEUX BLOCAGE !
Nouvelle preuve de l’amateurisme des signataires de l’accord AGIRC/ARRCO du 18 Mars 2011 que la CFE-CGC n’a pas signé : Cet accord de circonstance n’a pas prévu le rattrapage de l’inflation 2011 sur les pensions de retraite !
Bien sûr, cela  satisfait les employeurs ! Mais pas leurs alliés CFDT, CFTC, FO qui s’aperçoivent enfin des travers de cet accord  signé avec légèreté.
Le Conseil d’Administration de l’AGIRC du 8 mars 2012 n’a pas réussi à dégager une majorité. Nous sommes donc actuellement dans une situation de blocage sur la revalorisation des retraites AGIRC !
Un nouveau rendez-vous des partenaires sociaux est programmé le 20 mars 2012.





 


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La Journée de la Femme

07 mars
07 mars 2012 à 15h43
Un jour pour se donner bonne conscience !
À la veille du 8 mars, journée internationale de la femme, la litanie des chiffres recommence : 20 %, 23 %, 27 %, 30 %... Ce sont les écarts salariaux entre hommes et femmes, constatés en France par des organismes spécialisés. Les médias s’emparent de plus en plus de ce sujet mais uniquement le 8 mars !
La CFE-CGC travaille sur l’égalité professionnelle toute l’année via les représentants de son Réseau Équilibre. La réduction des écarts salariaux qui vont de 20 % à 33 % selon les catégories socio-professionnelles est maintenant impérative (les femmes ingénieurs et cadres étant systématiquement les plus lésées !).
À la CFE-CGC, mars, sera le mois de l’égalité. La Confédération fera un état des lieux complet dans toutes ses instances (entreprises, confédération, fédérations, unions départementales et régionales) dans l’optique d’actions correctives partout en France via ses délégués syndicaux.

 




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Formation Professionnelle

01 mars
01 mars 2012 à 15h47
Les faiblesses du rapport Larcher
Gérard Larcher est chargé, par le président de la République, d’un rapport sur la formation professionnelle. La CFE-CGC lui a fait part de sa contribution pour rendre au dispositif toute son efficacité.
Toute évolution doit être fondée sur un financement clair : la CFE-CGC a demandé au sénateur qu’il précise les montants sur lesquels se fonde le président de la République, à savoir une dépense de 30 milliards d’euros… Il ne s’agirait pas d’occulter le fait que, outre les entreprises et les OPCA, l’État et les régions représentent 30 % de ces dépenses !
La CFE-CGC lui a rappelé également que le dispositif actuel de la formation professionnelle est issu de la réforme de 2009, qui n’a pas atteint encore sa vitesse de croisière. Une nouvelle réforme brutale aurait des effets de « stop and go » préjudiciables à la formation des salariés.
 

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