Les signataires de l'accord du 18 mars : MEDEF, CGPEME, UPA, CFDT, FO, CFTC.
L'objectif de la négociaiton sur les retraites complémentaires consistait à trouver un financement à hauteur de 45,7 milliars d'euros cumulés à l'horizon 2030. C'est l'inverse qui est acté par l'accord du 18 mars 2011.
Le déficit cumulé des deux régimes, chiffré par les services de l'AGIRC et de l'ARRCO pour la période 2011/2030, s'aggrave de 500 millions d'euros passant de moins 45,7 milliars à moins 46,2 milliards d'euros.
Déprimant ! Un projet de décret mettrait un terme à tous les travaux sur l’égalité professionnelle engagés avec les partenaires sociaux, les associations et les représentants du gouvernement depuis 2007. Malgré l’absence de votefavorable de ce décret en Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP) et un avis défavorable en commission nationale de la négociation collective (CNNC).
Sport, animation et éducation populaire - Groupements d’employeurs associatifs : un guide pratique en ligne
26
mai
26 mai 2011 à 10h24
Le ministère des sports, le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative et l'Avise proposent en ligne un guide pratique concernant les Groupements d'employeurs (GE) associatifs, ces groupements permettant de mutualiser des emplois au sein d'associations adhérentes par la mise à disposition de personnels.
Le ministère des sports, le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative et l'Avise proposent en ligne un guide pratique concernant
Le ministère des sports, le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative et l'Avise proposent en ligne un guide pratique concernant
Assurance chômage : ce qui change au 1er juin 2011.
A partir du 1er juin 2011, une nouvelle convention d'assurance chômage entre en vigueur. Elle apporte trois modifications, concernant les pensions d'invalidité, le chômage saisonnier, ainsi que les contributions des employeurs et salariés au financement de l'assurance chômage. A partir du 1er juin 2011, entrent en vigueur les trois modifications apportées par la nouvelle convention d'assurance chômage du 6 mai 2011.
A partir du 1er juin 2011, une nouvelle convention d'assurance chômage entre en vigueur. Elle apporte trois modifications, concernant les pensions d'invalidité, le chômage saisonnier, ainsi que les contributions des employeurs et salariés au financement de l'assurance chômage. A partir du 1er juin 2011, entrent en vigueur les trois modifications apportées par la nouvelle convention d'assurance chômage du 6 mai 2011.
Management par le stress : faute inexcusable
En 2006, un ingénieur de Renault s’est suicidé dans son entreprise, ne supportant plus les conditions de son travail. Aujourd’hui, la justice est passée pour reconnaître la « faute inexcusable » de l’employeur.
La CFE-CGC prend acte avec satisfaction de cette décision : la Cour d’appel de Versailles reconnaît que le management par le stress, poussé dans ses extrémités, représente un grave danger pour les salariés.
En 2006, un ingénieur de Renault s’est suicidé dans son entreprise, ne supportant plus les conditions de son travail. Aujourd’hui, la justice est passée pour reconnaître la « faute inexcusable » de l’employeur.
La CFE-CGC prend acte avec satisfaction de cette décision : la Cour d’appel de Versailles reconnaît que le management par le stress, poussé dans ses extrémités, représente un grave danger pour les salariés.
Age légal de départ à la retraite, décote, surcote, point de retraite, taux plein, trimestre, retraite complémentaire, pension de réversion... A la suite de la réforme des retraites, le ministère du travail, de l’emploi et de la santé a mis en ligne un guide pratique d’une centaine de pages intitulé "Ma retraite, mode d’emploi".